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PPA realizou 19ª SIPAT com foco em segurança, saúde e sustentabilidade no ambiente de trabalho

Programação abordou temas como saúde, segurança, sustentabilidade e comportamento, reforçando a cultura de prevenção entre os colaboradores

A PPA realizou, entre os dias 23 e 27 de março, na unidade fabril de Garça/SP, a 19ª edição da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), reforçando seu compromisso contínuo com a segurança, o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores.

Com uma programação diversificada e temas atuais, a SIPAT 2026 foi estruturada para promover conscientização, reflexão e atitudes práticas no dia a dia, tanto dentro quanto fora do ambiente corporativo.

A abertura da semana contou com atividades voltadas ao atendimento de emergência, com foco em primeiros socorros, realizadas no ambulatório da empresa. Ao longo dos dias, os colaboradores participaram de palestras simultâneas em diferentes pontos da fábrica, abordando temas essenciais para a prevenção de riscos e promoção da saúde integral.

Entre os destaques da programação estiveram os conteúdos sobre álcool, drogas, assédio e riscos psicossociais, que trouxeram à tona a importância do cuidado com a saúde mental e comportamental. A agenda também incluiu orientações sobre direção defensiva no trânsito, reforçando a responsabilidade individual na prevenção de acidentes fora do ambiente de trabalho.

A sustentabilidade também foi tema central da semana, destacando a importância de práticas conscientes, como economia de recursos, redução de desperdícios e descarte correto de resíduos, contribuindo para a preservação ambiental.

Encerrando a programação, o tema “Prevenção em Ambiente de Trabalho” reforçou a importância do uso correto de EPIs, do cumprimento de normas e da atenção constante durante a execução das atividades, fortalecendo a cultura de segurança na empresa.

Para a PPA, a SIPAT vai além de uma obrigação legal — foi mais uma oportunidade de engajar colaboradores, fortalecer valores e promover uma cultura organizacional baseada no cuidado com a vida.

A iniciativa reafirmou o posicionamento da empresa como um ambiente seguro, responsável e comprometido com as pessoas, alinhado às melhores práticas de gestão e à valorização de seus talentos.